近日，三明市正式出臺(tái)“1+3+N”人才新政，以政策“大禮包”向青年人才發(fā)出麒麟英才“召集令”，誠邀其匯聚三明，追逐夢(mèng)想，成就未來。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，拓寬青年發(fā)展賽道

三明針對(duì)不同階段青年群體，分層設(shè)計(jì)就業(yè)支持體系：全年提供10萬個(gè)次優(yōu)質(zhì)崗位，舉辦360場線上線下招聘會(huì)；設(shè)立500個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，供離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年申請(qǐng)3-12個(gè)月見習(xí)；開放1萬個(gè)“揚(yáng)帆計(jì)劃”實(shí)習(xí)生崗位，高校在校生可在線申請(qǐng)寒暑假及半脫產(chǎn)實(shí)習(xí)。

引鳳來?xiàng)�，更需暖巢以待。在明全日制普通高校、技工院校高�?jí)工班等院校畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)年內(nèi)符合條件的困難人員，可申領(lǐng)一次性求職補(bǔ)貼2000元。同時(shí)，在三明各類企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本地大中專院校畢業(yè)生，按規(guī)定連續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)6個(gè)月以上并落戶三明的，可申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)貼2000元。

創(chuàng)業(yè)賽道同樣釋放強(qiáng)勁支持。離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營，可申領(lǐng)不超過1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；大中專院校在校生及畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生在明創(chuàng)業(yè)，可享最高30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；獲評(píng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目者可獲1萬-5萬元資助，入選省級(jí)項(xiàng)目還可疊加市級(jí)1:1配套扶持。

身份認(rèn)定靈活化，安居保障立體化

三明積極破除人才身份壁壘，本科及以上畢業(yè)生可認(rèn)定為市級(jí)人才，重點(diǎn)企業(yè)及“人才飛地”新引進(jìn)人才無需在明繳交醫(yī)社保即可認(rèn)定，展現(xiàn)引才靈活性。認(rèn)定后發(fā)放“三明麒麟山英才卡”，持卡人可享公交優(yōu)惠、景區(qū)暢游、政務(wù)綠色通道等專屬服務(wù)。

安居保障方面，三明構(gòu)建立體化支持體系：新引進(jìn)D類、E類高層次人才和實(shí)用型一類人才。其中新引進(jìn)D類、E類高層次人才購房可獲10萬-30萬元補(bǔ)助及20萬元公積金提貸額度；重點(diǎn)領(lǐng)域新引進(jìn)人才工作滿一年可享10萬-15萬元安家補(bǔ)助；畢業(yè)3年內(nèi)來明求職的非本市戶籍畢業(yè)生求職可享7天免費(fèi)住宿；高層次人才、重點(diǎn)企業(yè)人才可免租金入住公寓，碩士及以上人才入住可享每月500-1000元租金優(yōu)惠，最長36個(gè)月。

落地福利與家庭激勵(lì)并重，助力人才扎根

三明推出“真金白銀”激勵(lì)措施，重點(diǎn)企業(yè)新引進(jìn)博士（或高級(jí)職稱人才）、碩士、學(xué)士可享每月500-2000元聘用補(bǔ)助；針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的工科青年人才，畢業(yè)3年內(nèi)、近1年內(nèi)在明企業(yè)工作滿9個(gè)月以上的“985”“211”高校工科畢業(yè)生，分別按企業(yè)支付年薪的60%、50%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工科青年人才聘用補(bǔ)助，累計(jì)不超過3年。

家庭激勵(lì)方面，近五年內(nèi)畢業(yè)的“雙一流”高校全日制本科及以上或普通高校全日制碩士及以上，新回引在三明重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的“雙一流”或碩士及以上明籍畢業(yè)生，其父母（或祖父母）每人每月可獲1000元家庭獎(jiǎng)勵(lì)。

從就業(yè)創(chuàng)業(yè)到安居落地，三明層層疊加的政策福利，讓個(gè)人奮斗與家庭幸福同頻，職業(yè)理想與城市發(fā)展共振。（梁夢(mèng)婷 謝啟秀）