央廣網(wǎng)青島12月8日消息（記者王偉 通訊員吳留文）8日上午，青島市總工會黨組書記、主席于睿，副主席梁海泉，海爾集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)來到海爾集團(tuán)青島洗衣機(jī)互聯(lián)工廠生產(chǎn)車間，現(xiàn)場向12名獲得崗位技能提升的員工代表頒發(fā)證書和獎金。

　　據(jù)了解，青島市總工會自2015年開始實(shí)施職工素質(zhì)提升“1138”工程，“1”就是“職工學(xué)歷教育”，主要是青島市總工會與國家開放大學(xué)、人民大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西南交通大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等大學(xué)合作，面向一線廣大職工尤其是農(nóng)民工，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)形式提高職工學(xué)歷層次，每年招收職工學(xué)員1000名，對考試合格取得國家承認(rèn)學(xué)歷的給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。另一個“1”是市總工會每年通過實(shí)訓(xùn)基地，對有創(chuàng)業(yè)需求的1000名下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、大學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)�！�3”和“8”是以三年為周期，對3000名具備初中級技術(shù)等級的職工每提升一個技術(shù)等級、8000名無技術(shù)等級的職工取得技術(shù)等級資格，分別給予一次性獎勵，引導(dǎo)廣大企業(yè)、工會組織職工進(jìn)行技能素質(zhì)培訓(xùn)、參加勞動競賽和技術(shù)比武、開展自我提升培訓(xùn)等活動。整個“1138”工程以三年為周期，累計投入將達(dá)5000萬元。

　　根據(jù)青島市總的要求，海爾集團(tuán)積極貫徹落實(shí)“1138工程”，組織員工開展崗位技能比武、勞動競賽、技能培訓(xùn)等活動，2015年、2016年分別有20名和25名員工參加了學(xué)歷教育；分別有102名和220名員工技術(shù)等級提升獲得獎勵。在剛剛結(jié)束的青島市第十四屆職工技能大賽中，海爾集團(tuán)承辦了冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等工種裝配工的比賽，包攬全部獎項(xiàng)。