央廣網(wǎng)烏魯木齊2月28日消息（記者張孝成 新疆臺記者董志勇）近日，新疆出臺《貫徹落實〈關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見〉實施方案》，新疆將全面啟動分類推進人才評價機制改革，發(fā)揮評價“指揮棒”的正向激勵作用，最大限度激發(fā)和釋放各類人才活力。

　　《實施方案》重點對科技人才、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、鄉(xiāng)村人才等十大領(lǐng)域人才評價提出具體要求。比如，對鄉(xiāng)村人才放寬了學(xué)歷、論文、外語等各種限制條件。新疆人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處工作人員夏龍江介紹：“今后將突出工作實績，加大技術(shù)服務(wù)成效、科技成果推廣應(yīng)用、技術(shù)創(chuàng)新等方面評價權(quán)重。以新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為評價主體，在農(nóng)業(yè)職稱系列中按照專業(yè)類別分類評定職稱�！�

　　新疆出臺的《實施方案》在突出政治標(biāo)準，加強對人才科學(xué)精神、職業(yè)道德、從業(yè)操守等評價考核的基礎(chǔ)上，進一步科學(xué)設(shè)置了人才評價標(biāo)準。夏龍江說：“以職業(yè)屬性和崗位要求為基礎(chǔ)，堅持憑能力、實績、貢獻評價人才，合理設(shè)置和使用論文、專著、影響因子等評價指標(biāo)，修訂完善自治區(qū)現(xiàn)有30個職稱系列的評價標(biāo)準�！�

　　新疆還將創(chuàng)新多元評價方式，豐富評價手段，科學(xué)設(shè)置人才評價周期，暢通人才評價渠道，提高人才評價的針對性和精準性。夏龍江表示：“在人才評價渠道上，將進一步打破戶籍、地域、所有制、身份、人事關(guān)系等限制，依托具備條件的行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學(xué)會、公共人才服務(wù)機構(gòu)等，暢通非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和新興職業(yè)等領(lǐng)域人才申報評價渠道。”