今后，京津冀三地的勞動者，無論在何地工作，如果用人單位拖欠工資，在有證據的情形下就可以就近投訴，而不必再跑到案發(fā)地，京津冀跨區(qū)域勞動監(jiān)察案實現三地協查。

　　市人力社保局局長徐熙近日透露，為幫助京津冀跨區(qū)域勞動者就近就地維權，三地勞動監(jiān)察部門今年聯合下發(fā)了《勞動保障監(jiān)察案件協查辦法》，以維護勞動者的合法權益。

　　例如，河北唐山人張某去年在北京豐臺區(qū)一家公司工作，被拖欠四個月工資，后來他回到老家，想通過勞動行政部門追回欠薪。按以往慣例，他必須要在用工所在地北京豐臺區(qū)勞動監(jiān)察機構投訴，配合調查取證。但三地協查方案出臺后，張某可以在唐山當地投訴，并出示相關證據。唐山地區(qū)勞動監(jiān)察機構可以受理此案，然后按協查程序直接流轉至北京豐臺區(qū)勞動監(jiān)察機構，再行立案處理，屆時會將處理結果反饋給唐山勞動監(jiān)察機構及勞動者張某。

　　該協查辦法規(guī)定，有下列情形之一且需要相關地區(qū)協查的，可啟動委托協查工作：本地區(qū)發(fā)生勞動保障監(jiān)察案件的用人單位其注冊地、主要經營地或者主要辦事機構所在地為相關地區(qū)的；本地區(qū)發(fā)生勞動保障監(jiān)察案件的違法行為涉及相關地區(qū)的；本地區(qū)在查處勞動保障監(jiān)察案件過程中需要相關地區(qū)協助的；上級交辦案件或本地區(qū)群眾舉報、投訴的重大違法案件涉及相關地區(qū)的等。一般性案件應在15個工作日內完成協查；案情復雜的雙方可商定完成時限(不超過30個工作日)。