近年來，那曲市以“四抓”舉措為抓手，通過強(qiáng)化組織功能、挖掘隊(duì)伍潛能、激發(fā)富民動(dòng)能、提升治理效能，凝聚起推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的強(qiáng)大合力。

抓組織建設(shè)強(qiáng)功能。精準(zhǔn)選派熟悉鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)環(huán)保等工作的市直單位干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政正職，同時(shí)從村干部和鄉(xiāng)村振興專干中選拔熟悉當(dāng)?shù)厍闆r、具有農(nóng)牧區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的干部充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量。每年從市直、縣直單位中選派優(yōu)秀年輕干部到114個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職擔(dān)任鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員，持續(xù)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興整體功能。注重從青年農(nóng)牧民、鄉(xiāng)村振興專干中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。開展“黨員干部進(jìn)村入戶、結(jié)對(duì)認(rèn)親交朋友”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層走訪群眾。

抓隊(duì)伍建設(shè)挖潛能。對(duì)村黨組織班子運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估，動(dòng)態(tài)調(diào)整干部，及時(shí)將優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興專干納入村干部隊(duì)伍。連續(xù)五年組織村主干到浙江、陜西、遼寧等地交流學(xué)習(xí)。構(gòu)建“崗前全覆蓋培訓(xùn)+鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)+區(qū)外補(bǔ)充培訓(xùn)”體系，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村振興專干的培訓(xùn)。統(tǒng)籌村干部、鄉(xiāng)村振興專干、黨員致富帶頭人等力量，培育一批村黨組織書記、村“兩委”后備人選。

抓強(qiáng)村富民激動(dòng)能。建立財(cái)政投入扶持機(jī)制，2021年以來累計(jì)投入1.64億元，支持286個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)多層次、多元化發(fā)展。探索“跨村聯(lián)合、抱團(tuán)發(fā)展”模式，將薄弱村整合為產(chǎn)業(yè)聯(lián)村，優(yōu)化資源配置，激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。2024年，全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)1.02億元，同比增長51%，有效帶動(dòng)群眾增收，增強(qiáng)村級(jí)組織自我發(fā)展能力。

抓鄉(xiāng)村善治提效能。建立黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制，完善“街道大工委—社區(qū)大黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級(jí)組織體系，優(yōu)化網(wǎng)格管理，實(shí)現(xiàn)基層事務(wù)高效辦理。投入22.07億元，實(shí)施1252個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目。通過“聯(lián)席會(huì)議+兼職委員+志愿服務(wù)”機(jī)制，常態(tài)化開展在職黨員“雙報(bào)到”志愿服務(wù)，并組建志愿服務(wù)隊(duì)2233支，打造了“長江源環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)”“天線帽義警志愿服務(wù)隊(duì)”“超級(jí)奶爸”等36個(gè)志愿服務(wù)品牌，提升基層治理水平。（本報(bào)記者 萬靖）